‌【工作内容】‌
（1）核算员工工资与绩效奖金（核对考勤及考核数据）‌
（2）整理部门绩效考核报表（每月提交数据分析结果）‌
（3）协助制定薪酬调整方案（参考本地市场薪资水平）‌
（4）处理员工薪资疑问及纠纷（需耐心沟通并记录）‌
（5）更新维护薪酬数据库（确保数据准确性和保密性）‌
‌【任职要求】‌‌
（1）大专及以上学历（人力资源、财务相关专业优先）‌
（2）1年以上薪酬或绩效实操经验（应届生需实习经历）‌
（3）熟练使用Excel（掌握VLOOKUP/SUMIF等基础函数）‌
（4）数据敏感度高（能快速发现报表错误）‌
（5）年龄22-35岁（接受条件优秀者放宽）‌
（6）成都本地户籍或长期稳定居住（需提供证明）‌
（7）保密意识强（需签署薪资数据保密协议）‌
‌【薪资福利】‌‌
（1）月薪3500-4500元（经验丰富者可面谈，12薪）‌
（2）入职缴纳五险（无公积金，按成都最低基数缴纳）‌
（3）周末双休+法定节假日（春节放假7天）‌
（4）每月交通补贴150元（随工资发放）‌
（5）年度基础体检（社区医院标准套餐）‌
（6）年终奖0.5-1个月工资（视公司经营情况发放）‌
‌【工作地址】‌‌
成都市高新区蜀都中心一期办公楼（地铁1号线金融城站A口步行10分钟）‌
‌【联系方式】‌‌
联系人：王女士‌
面试材料：身份证+学历证明+个人简历（附相关案例）‌
‌【其他说明】‌‌
（1）试用期2个月薪资80%（转正后补发差额）‌
（2）工作时间早九晚六（午休1小时，严格打卡）‌
（3）每年1次调薪机会（根据考核结果决定）‌
（4）不提供住宿（可协助推荐周边租房资源）‌
（5）紧急任务需配合加班（每月不超过3次）‌
（6）入职后接受薪酬保密制度培训‌