《薪酬绩效专员-五险一金》招聘启事‌
‌【工作内容】‌
（1）负责员工薪资核算与发放（需核对考勤及绩效数据）
（2）整理分析各部门绩效考核结果（每月提交数据报表）
（3）制作薪酬统计表及社保公积金申报（熟练使用Excel公式）
（4）调研本地薪酬政策并调整内部方案（每年更新1次）
（5）解答员工薪资及绩效相关咨询（需耐心清晰反馈）
‌【任职要求】‌
（1）大专及以上学历（人力资源、财务或统计专业优先）
（2）1年以上薪酬/绩效相关经验（需提供过往案例）
（3）精通Excel（需掌握VLOOKUP/数据透视表等函数）
（4）数据敏感度高（能快速发现报表异常）
（5）年龄23-35岁（接受优秀应届生，需实习经历）
（6）成都本地户籍或稳定居住者（需提供居住证明）
（7）逻辑思维强（能独立设计基础绩效考核模板）
‌【薪资福利】‌
（1）月薪4000-5000元（根据经验定级，12薪）
（2）入职缴纳五险一金（公积金比例5%）
（3）周末双休+法定假日（按国家规定调休）
（4）每月交通补贴200元（随工资发放）
（5）年度基础体检（指定社区医院套餐）
（6）年终奖0.5-1个月工资（视公司效益发放）
‌【工作地址】‌
成都市青羊区富力中心写字楼（地铁4号线宽窄巷子站B口步行5分钟）
‌【联系方式】‌
联系人：李女士
面试材料：身份证+学历证明+个人简历（附薪资案例）